Ο λογιστής πρέπει να γνωρίζει όλη την τρέχουσα δουλειά επάνω στα εργατικά (πρόσληψη, κατάσταση προσωπικού, πλήρη ανάλυση της μισθοδοσίας, δώρα, άδειες, καταγγελία σύμβασης κ.λπ.). Για τις ειδικές περιπτώσεις μπορεί να απευθύνεται στο Εργατικό Δίκαιο. Η εκπαίδευση γίνεται αποκλειστικά επάνω στα έντυπα με πλήρη ανάλυση των διατάξεων. Για παράδειγμα, πρέπει ο λογιστής να γνωρίζει πρώτα πως γίνεται η μισθοδοσία χειρόγραφα και μετά να πάει στην μηχ/ση. Δεν εμπιστευόμαστε απευθείας το πρόγραμμα της μηχ/σης, αν πρώτα δεν το τεστάρουμε.
ΕΡΓΑΤΙΚΑ (21 ώρες)
(α) Βασικός μισθός
(β) Πρόσθετη αμοιβή
(γ) Υπερεργασία
(δ)Υπερωρίες
(ε) Νυχτερινά- bonus
(στ) ΦΜΥ
(ζ) Εισφορές ΙΚΑ και Επικουρικά
(η) ΑΠΔ
Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.