Ο λογιστής πρέπει να γνωρίζει όλη την τρέχουσα δουλειά επάνω στα εργατικά (πρόσληψη, κατάσταση προσωπικού πλήρη ανάλυση της μισθοδοσίας, δώρα, άδειες, καταγγελία σύμβασης κ.λπ.). Για τις ειδικές περιπτώσεις μπορεί να απευθύνεται στο Εργατικό Δίκαιο. Η εκπαίδευση γίνεται αποκλειστικά επάνω στα έντυπα με πλήρη ανάλυση των διατάξεων. Για παράδειγμα, πρέπει ο λογιστής να γνωρίζει πρώτα πως γίνεται η μισθοδοσία χειρόγραφα και μετά να πάει στην μηχ/ση. Δεν εμπιστευόμαστε απευθείας το πρόγραμμα της μηχ/σης, αν πρώτα δεν το τεστάρουμε.